Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Science im Studiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement

Abschluss: Master of Science (M.Sc.)

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Bachelor-Studium oder gleichgestellter Abschluss (mindestens 240 ECTS) sowie mindestens einjährige Berufserfahrung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen von BGM und BGF, Empirische Sozialforschung, Prävention und Gesundheitspsychologie, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Quanititative Datenanalyse, Wahlmodule: Betriebliche Gesundheitsanalyse, Gesundheitsökonomische Evaluation, Qualitäts- und Leistungsmanagement, Projekt- und Change Management, Angewandte Prävention: Resilienz und Stressmanagement, Spezielle Handlungsfelder der Prävention: Bewegung & Ernährung, Berufliche Rehabilitation, Arbeits- und Organisations- und Personalpsychologie, Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation, Gesundheitscoaching, Praxisprojekt (BGM); Master-Thesis und Kolloquium

- Lehrgangsmaterial:

Online-Module (Studienbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten, Online-Veranstaltungen etc.)

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 1522 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 29,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Online-Module (Studienbriefe, Podcasts, E-Learning-Einheiten, Online-Veranstaltungen etc.)

Begleitender Unterricht: fakultative Seminare werden angeboten

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 1127321