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Betriebliches Eingliederungsmanagement (IST-Zertifikat)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für die zur Durchführung und Beratung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 18 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens einjährige Berufserfahrung sowie bei Bedarf vorgelagertes Beratungsgespräch; technische Voraussetzungen: internetfähiger PC und ggf. Mikro und Webcam (für Online-Seminar-Teilnahme)

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und erfolgreiche Seminarteilnahme

Lehrgangsinhalte:
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Theorie: Gesundheitsdefinition und -modelle, rechtliche Grundlagen, Verständnis des BEM-Prozesses; Gesprächsführung im betrieblichen Eingliederungsprozess: Durchführeung von BEM-Gesprächen, Herstellung von vertrauensvoller Kommunikation zwischen allen Beteiligten

- Lehrgangsmaterial:

1 Lehrbrief, 1 Leitfaden, 1 Einsendearbeit sowie Fallbeispiele in 5 Online-Vorlesungen

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 155 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 1 Lehrbrief, 1 Leitfaden, 1 Einsendearbeit sowie Fallbeispiele in 5 Online-Vorlesungen

Begleitender Unterricht: ein 2-tägiges Präsenzseminar in Düsseldorf oder ein 2-tägiges Online-Seminar

  • Nah-Unterricht: 20 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7410122

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 888 
3 Raten zu 296 EUR
Fernunterricht

3 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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