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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung der Kenntnisse zum BEM-Verfahren von der Einleitung, über die Durchführung bis zum Abschluss sowie zum Umgang und zur Gesprächsführung mit Betroffenen.

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Studium oder eine berufsqualifizierende Ausbildung, bevorzugt im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich oder Gesundheitsbereich; Technische Voraussetzungen: Multimedia PC mit einer DSL-6Mbit Internetverbindung und 4 GB Arbeitsspeicher, Office-365-Home-Jahreslizenz

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BEM), Gesetzliche Bestimmungen und Vorgaben für die Durchführung eines BEM, Datenschutz im BEM, Arbeitsunfähigkeit und BEM - Begriff Gesundheit, Betroffene Arbeitnehmer/innen, Durchführung von BEM-Prozessen, BEM-Gespräche durchführen und dokumentieren, Die Akteure im BEM, Das Integrationsteam, Evaluation und Qualitätsmanagement

- Lehrgangsmaterial:

Buch als Grundlagenliteratur, 12 Lerneinheiten und Begleitmaterial auf einer digitalen Lernplattform, Tutorien, Transferaufgaben in Einzel- und Gruppenarbeiten, Wissenstests

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 2 Monate, gesamt 60 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Buch als Grundlagenliteratur, 12 Lerneinheiten und Begleitmaterial auf einer digitalen Lernplattform, Tutorien, Transferaufgaben in Einzel- und Gruppenarbeiten, Wissenstests

Begleitender Unterricht: verpflichtende Teilnahme an den wöchentlich stattfindenden 90-minütigen Live-Tutorien; näheres hierzu erfahren Sie vom Anbieter

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7384521

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 928 
2 Raten zu 464 EUR
Fernunterricht

2 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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