Lehrgangsziel:
Vermittlung von arbeitsrechtlichen Grundkenntnissen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
idealerweise eine berufsqualifizierende Ausbildung; Technische Voraussetzungen: Multimedia PC (mindestens WIN 7 oder OS 10.10), 4 GB Arbeitsspeicher; Internetverbindung (mindestens eine DSL-6Mbit-Verbindung), aktueller Browser, Adobe Connect

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des Arbeitsrechts, Einstellung von Arbeitnehmern, Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien, Urlaub, Krankheit und Mediennutzung, Beendigungstatbestände, Kündigungsschutz, Gewerkschaften, Tarifvertrag und Arbeitskampf, Unternehmensmitbestimmung, Exkurs: Sozialversicherungsrecht

- Lehrgangsmaterial:

8 fachspezifische Lerneinheiten auf einer Lernplattform, Einzel- und Gruppenaufgaben, Wissenstests, Musterprüfung, aufgezeichnete Tutorien, zeitlich befristete und kostenfreie Zugänge für diverse Plattformen, diverse Grundlagenliteratur in digitaler Form

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 2 Monate, gesamt 60 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 8 fachspezifische Lerneinheiten auf einer Lernplattform, Einzel- und Gruppenaufgaben, Wissenstests, Musterprüfung, aufgezeichnete Tutorien, zeitlich befristete und kostenfreie Zugänge für diverse Plattformen, diverse Grundlagenliteratur in digitaler Form

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7393221