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Achtsamkeitscoach

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Ausübung der beruflichen Tätigkeit als Achtsamkeitscoach

Abschluss: keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter: 23 Jahre, mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss, psychische Gesundheit; erste eigene Erfahrungen mit Achtsamkeit; empfohlen werden Arbeitserfahrungen im Sozialwesen, eine Coaching-Ausbildung von mind. 10 Monaten und 50 Stunden Präsenz; Technische Voraussetzungen: Multimedia-PC mit Internetzugang

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen der Achtsamkeit, Wirkmechanismen und Anwendungsmöglichkeiten, Achtsamer Umgang mit dem Körper, mit Gedanken und Gefühlen, Achtsamkeit am Arbeitsplatz, in Beziehungen und in der Kommunikation, Achtsamer Umgang mit der Umwelt und den Kulturen, Meditation, Achtsamkeit und ethisches Verhalten

- Lehrgangsmaterial:

6 Studienhefte mit 6 Einsendeaufgaben auf einer digitalen Lernplattform, 1 Begleitbuch mit Audio-Übungsanleitungen, 1 Begleitheft

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 232 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 9 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 6 Studienhefte mit 6 Einsendeaufgaben auf einer digitalen Lernplattform, 1 Begleitbuch mit Audio-Übungsanleitungen, 1 Begleitheft

Begleitender Unterricht: 3-tägiges Vorortseminar am Standort Hamburg, alternativ 4 Webinartermine

  • Nah-Unterricht: 24 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7401021

Nach dem erfolgreichen Bearbeiten aller Einsendeaufgaben wird ein Abschlusszeugnis ausgestellt. Bei zusätzlich erfolgreicher Seminarteilnahme, wird das Zertifikat ausgestellt. Die Gebühren für das Seminar sind in der Lehrgangsgebühr enthalten.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Achtsamkeitstrainer/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1590 
6 Raten zu 265 EUR
Fernunterricht

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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