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Online-Seminar: Kompetenzmanagement

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Als wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung hat Kompetenzmanagement das Ziel der optimalen Nutzung von allen Fähigkeiten der Mitarbeiter, um somit ein optimales Unternehmensergebnis zu erreichen. Mit der systematischen Erfassung von Kompetenzen, können zukünftige Aufgaben besser bewältigt und die Organisation selbst und deren Mitarbeiter weiterentwickelt werden.

In diesem praxisorientierten Seminar erwerben Sie ein Grundwissen zu dem Thema Implementierung von Kompetenzmanagement unter Berücksichtigung von Anforderungsprofilen an verschiedenen Stellen im Unternehmen. Mitarbeiterpotenziale können somit transparent gemacht und effektiver genutzt werden sowie passende Personalentwicklungsmaßnahmen ermittelt und abgeleitet werden.- Kompetenzdefinitionen

  • Kompetenzmodell
  • Erstellung von Jobfamilien
  • Erstellung einer Kompetenzmatrix
  • IST-Soll Kompetenzen-Vergleich
  • Personalentwicklungsmaßnahmen
    Voraussetzung: Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.

    Ansprechpartner: Kathleen Zinselmeier
    Telefon: +49.261.3047177
    Fax: +49.261.3047123
    Email: zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsart
Online-Seminar

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
17.05.22 - 18.05.22 08:30 - 12:30 Uhr Vormittags
Di. und Mi.
355  Online

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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