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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz In Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der Stadt Frankenthal - NEU

Inhalt

Einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2015 zufolge hat jede elfte erwerbstätige Person bereits sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Frauen waren mit einem Anteil von 13 Prozent mehr als doppelt so häufig betroffen wie Männer. Dennoch wird dem Thema im betrieblichen Umfeld wenig Bedeutung beigemessen, die Erfahrungen von Frauen häufig verharmlost. Vermeintliche Komplimente werden "nicht verstanden", ein Witz "zu ernst genommen". Wo fängt sexuelle Belästigung an? Was kann ich als Betroffene im beruflichen Alltag tun? Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es? Über diese Fragen wollen wir mit der Referentin Anette Diehl vom Frauennotruf Mainz und Ihnen ins Gespräch kommen.

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "29. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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