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Systemische Leitungsqualifizierung im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kitas in RLP

Inhalt

15-tägige Fortbildung mit Präsenztagen, Onlineterminen und begleitender Supervision für Kita-Leitungen und Erzieher*innen

Die Leitung von Tageseinrichtungen für Kinder ist eine komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit.  Die Zusammenarbeit und Koordination unterschiedlicher Systeme (Träger, Mitarbeiter*innen, Kinder, Eltern, und Kooperationspartner*innen) stellt die Leitung vor die Herausforderung der Berücksichtigung und Ausbalancierung unterschiedlichster Interessen.Mitarbeiter*innen-Führung, die Schaffung von Strukturen, die Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, aber auch die Gestaltung der internen und externen Kommunikation sind nur einige Anforderungen, die sich einer Kitaleitung stellen. Von großer Bedeutung ist außerdem die Etablierung klarer und verbindlicher Kommunikations- und Verantwortungsstrukturen zwischen Träger und Leitungskräften. Mit dieser Fortbildung werden Sie für die komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit als Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder qualifiziert. Die Inhalte der Qualifizierung sind an der trägerübergreifenden Rahmenvereinbarung des Landes RLP orientiert.Zielgruppe:Leitungskräfte und Stellvertretungen aus KindertageseinrichtungenFachkräfte, die sich für den Einsatz als Leitung qualifizieren möchtenDie Motivation zur aktiven Teilnahme und die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns werden vorausgesetzt.Ziele:die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle fördern bzw. intensiviereneigenes Führungs-, Kommunikations- und Konfliktverhalten reflektieren und weiterentwickelndie Weiterentwicklung des eigenen Teams sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen ermöglichendie Kooperation mit dem Träger ausgestaltenbei der Gestaltung der Kooperation mit den Eltern unterstützenMöglichkeiten und Bedeutung von Öffentlichkeitsarbeit kennenlernendie Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern im Sozialraum förderndie Steuerung durch Qualitätsmanagement unterstützendie Arbeit in und mit Netzwerken weiterentwickelnMethoden / Lernkonzept:Grundlage ist ein systemisch, handlungsorientiertes Lernverständnis, das an den Erfahrungen und dem Wissensstand der Teilnehmenden ansetzt und diesen für alle Teilnehmenden nutzbar machen möchte.Die wesentlichen Lernformen sind Selbstreflexion der eigenen beruflichen Rolle, Erfahrungsaustausch in Kleingruppen und Wissensvermittlung im Wechsel von Plenum, Kleingruppen und Einzelarbeit.Erste Erfahrungen mit Leitungssupervision (Einzel- und Gruppensetting), sowie Coaching Ziel ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung, durch Reflexion des eigenen Handelns, der Ziele und Erfahrungen in Bezug auf die Leitung einer Einrichtung.Zeitumfang:Die Leitungsqualifizierung umfasst:15 Fortbildungs-Tage (120 Unterrichtseinheiten), davon finden vier Tage in Präsenz statt und 11 Tage online, jeweils von 9-16 Uhreine Online-Informationsveranstaltung im Vorfeld (optional, ca. 1 Stunde)Persönliche einstündige Einzelsupervision nach Absprache online oder in Präsenzfeierliche Zertifikatsübergabe am Ende der VeranstaltungInhalt und Termine:Die Inhalte der Module entsprechen der Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqualifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz. Diese finden Sie unter:https:/­/­kita.­rlp.­de/­fileadmin/­kita/­03_Fa.­.­: Mo., 10.10.22, 17-18 Uhr online (optional)Modul 1 Persönliche Rollenklärung und Vergewisserung der eigenen persönlichen und pädagogischen Ziele Di., 15.11.22, Mi., 16.11.22 (2 Tage Präsenz) und Mi., 07.12.22 (1 Tag Online)Modul 2 Rechtlicher KontextMi., 08.02.23 und Do., 09.02.23 (2 Tage Online)Modul 3 PersonalführungMi., 08.03.23, Do., 09.03.23 und Fr. 10.03.23 (3 Tage Online)Modul 4 Konzeptionelle Ausrichtung sowie deren SteuerungMi., 19.04.23, Do., 20.04.23 und Fr. 21.04.23 (3 Tage Online)Modul 5 Zusammenarbeit mit Eltern / ErziehungsberechtigtenDo., 29.06.23 und Fr., 30.06.2023 (2 Tage Online)Modul 6 Ausgestaltung der Kooperation mit dem Träger / Mitwirkung und Vertretung der Einrichtung / AbschlussDi., 07.11.23 und Mi., 08.11.2023 (2 Tage Präsenz)

15 Termin(e)

Di, Mi, Do, Fr, 09:00 Uhr

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
15.11.22 - 08.11.23 09:00 - 16:00 Uhr Ganztägig
Di., Mi., Do. und Fr.
1290  Raiffeisenstr. 9
53577 Neustadt/Wied
Deutschland

Termine:
15.11.2022 von 09:00 bis 16:00 Uhr
16.11.2022 von 09:00 bis 16:00 Uhr
07.11.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
08.11.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
07.12.2022 von 09:00 bis 16:00 Uhr
08.02.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
09.02.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
08.03.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
09.03.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
10.03.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
19.04.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
29.06.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
30.06.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
20.04.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr
21.04.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr

Dozent: Herr Falk Gerlach
Weitere Informationen

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "33. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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