"Wir steigen nie in denselben Fluss", so lautet ein bekanntes Sprichwort. Es besagt, wie natürlich bzw. selbstverständlich Veränderungen und Entwicklungen für unser Leben sind. Emotional mag dies nicht immer so einfach sein, ob es Veränderungen im persönlichen Bereich sind, im familiären, beruflichen, gesellschaftlichen oder kirchlichen Kontext.

In dieser Fortbildung ist die Auseinandersetzung mit folgenden Themen in Rahmen von Veränderungsprozessen möglich:

• Was sind meine möglichen Ziele für Veränderungen /Entwicklungen?
• Welche Ressourcen und Kompetenzen stehen mir/uns zu Verfügung?
• Auf welche Bedürfnisse weisen bestimmte Emotionen (Wut, Angst, Hoffnung…) hin?
• Welche Hindernisse (innere, äußere) gilt es anzuerkennen und zu bearbeiten?
• Was braucht es für gelingende Kommunikationsprozesse bei der Begleitung von Veränderungsprozessen?
• Phasen von Veränderungsprozessen
• Konfliktmanagement und Fehleroffenheit
• Methoden der Entscheidungsfindung

Diese Fortbildung bietet sowohl die Möglichkeit aus der Perspektive des Begleitenden von Veränderungsprozessen Haltungen, Methoden und Hintergrundwissen zu erwerben, als auch für direkt Betroffene, eigene Entwicklungsprozesse zu analysieren und zu bearbeiten.

Methoden: Impulsreferate, systemische Strukturaufstellungen, Methoden aus der Organisationsentwicklung und des Coachings wie der Mediation, Gewaltfreie Kommunikation und Lösungsorientierte Gesprächsführung, Achtsamkeitsübungen in Ruhe und Bewegung.