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Hybride Mitarbeiterführung

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Mobile Arbeit oder arbeiten aus dem Homeoffice an festgelegten oder selbstbestimmten Tagen, im Wechsel mit Büroarbeitstagen, ist in vielen Unternehmen inzwischen normaler Alltag. In Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen sind dabei oft schon die wichtigsten Spielregeln für die Zusammenarbeit festgelegt. Darüber hinaus sind Führungskräfte jedoch gefordert, auch ihren Führungsstil an diese Arbeitsform anzupassen.

Inhalt:

• Was ich als Führungskraft für alle einheitlich regeln sollte und wo es individuelle Spielräume
geben kann
• Welche Meetingform für welche Zielsetzung am besten geeignet ist
• Wie Führungskräfte Zielvereinbarungen im Tagesgeschäft richtig gestalten
• Wie ich den Zusammenhalt in hybrid arbeitenden Teams fördern kann

Zielgruppe:
Dieses Seminar findet online statt und wird mittels Zoom durchgeführt. Den Einwahllink erhalten die Teilnehmer ca. 48 Stunden vor dem Seminar.

Führungskräfte, deren Mitarbeiter zeitweise mobil arbeiten.

Dauer:
1 Modul à 90 Minuten

Termine:
Mittwoch, 20.07.2022 von 09:00 bis 10:30 Uh

Unterrichtsart
E-Learning

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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