Inhalt
Homeoffice und mobiles Arbeiten sind interessante Alternativen gegenüber der Beschäftigung am Unternehmensstandort. Die Bundesregierung plant die Förderung dieser Beschäftigungsformen.
Im Seminar werden Vor- und Nachteile, Chancen und Risiken sowie rechtliche Aspekte der mobilen Arbeit erörtert und diskutiert. Wer sich rechtlich und inhaltlich nachhaltig aufstellt, schützt sich vor unliebsamen Überraschungen.- Abgrenzung Homeoffice, mobiles Arbeiten
- Homeoffice-Vereinbarung
- Innerbetriebliche Voraussetzungen
- Wer trägt die Kosten für Einrichtung und Unterhaltung des Homeoffice (Büroausstattung, Hard- und Software, Internet, Energie, Miete?)
- Rechtliche Aspekte der Verlagerung der Tätigkeit ins Homeoffice (Beginn, Widerruf)
- Arbeitsplatzgestaltung (Ergonomie, Arbeitssicherheit)
- Arbeitszeit-, Pausenregelung (Festlegung, Dokumentation, Kontrolle)
- Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzgesetze (Fürsorgepflicht des Arbeitgebers)
- Zutrittsrecht des Arbeitgebers zum Homeoffice-Arbeitsplatz
- Herausgabeverpflichtung überlassener Gegenstände, Unterlagen...
- Grenzen der gesetzlichen Unfallversicherung
- Kommunikations-, IT-, Datenschutzrechtliche Risiken
- Betriebsratsrechte bei der Planung, Einführung, Änderungen, Rücknahme
- Vorteile beim Personal-Recruiting
Ansprechpartner: Kathleen Zinselmeier
Telefon: +49.261.3047177
Fax: +49.261.3047179
Email: zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de
Teilnahmebescheinigung
Art: Fortbildung/Qualifizierung