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Strategisches Management für den Mittelstand

Inhalt

Eine fundierte Unternehmens- und Bereichsstrategie sichert den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Strategie gibt dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern Orientierung, Richtung und Motivation. Strategie liefert die entscheidenden Vorteile im Wettbewerb und ist Garant für nachhaltiges Umsatz- und Ertragswachstum.

Das Gestalten und Erarbeiten von Strategien ist sowohl für Geschäftsführer, Bereichsleiter und Abteilungsleiter auch im Mittelstand eine zentrale Arbeitsaufgabe. Die Entwicklung tragfähiger und erfolgreicher Strategien ist erlernbar, sie folgt klaren Strukturen. In diesem Seminar/Workshop verschaffen Sie sich einen konzentrierten Einblick in die Welt des Strategischen Managements. Sie erhalten einen Überblick über erfolgreiche Werkzeuge, Methoden und Techniken im Strategischen Management, dargestellt an vielen aussagekräftigen Praxisbeispielen und orientiert an Ihren konkreten Herausforderungen und Fragestellungen. Ferner werden Sie mit innovativen Strategiekonzepten vertraut und wenden diese konkret auf ihre Verantwortungsbereiche an.

Fachliche Leitung:
Das Seminar wird fachlich von Herrn Dr. Jens Knese geleitet.- Langfristige Unternehmensziele und Unternehmensleitbild - Was macht eine gute Vision aus, was sind ihre Inhalte und wie motiviert sie meine Mitarbeiter?

  • Der Strategische Managementprozess - Die drei Hauptphasen der Strategiegestaltung kennen und ihre Zusammenhänge verstehen.
  • Strategische Analyse - Die richtigen Instrumente für die Unternehmens-, Bereichs- und Umweltanalyse kennen und am Praxisfall konkret anwenden.
  • Die Architektur der Wertschöpfung - Kernkompetenzen erkennen, ausbauen und nutzen.
  • Business Model Canvas und Lean Canvas. Das Geschäftsmodell des Unternehmens und der Geschäftsbereiche visualisieren, analysieren und gezielt weiterentwickeln.
  • Aktuelle und innovative Strategiekonzepte verstehen und im eigenen Arbeitsbereich anwenden - Blue-Ocean-Strategy, Open-Innovation, Customer-Journey, Lead-User-Workshops u.a.
  • Strategische Suchfelder für die Geschäftsentwicklung: Need-Finding & Customer Thinking - Den Kunden und seine Probleme immer im Fokus.Strategieauswahl und Strategieumsetzung - Die nachhaltig erfolgreiche Strategie auswählen, Umsetzungsrisiken erkennen und den Wandel gezielt initiieren und managen.
  • Organisation und Strategie - SCRUM, Design-Thinking, Duale Betriebssysteme, Agilität und Co. Der richtige Mix aus etablierter und neuer Welt.

    Ansprechpartner: Stephanie Pyrek
    Telefon: +49.261.3047176
    Fax: +49.261.3047179
    Email: pyrek@ihk-akademie-koblenz.de

    Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
22.09.22 - 23.09.22 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Do. und Fr.
1240  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 14 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "33. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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