SAP Überblick

• SAP-Systemlandschaft
• Menüaufbau und -struktur, Hilfefunktionen, Reporting
• Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen

		SAP ERP Human Capital Management Überblick

• Einstellung eines Mitarbeiters
• Entgeltanpassung
• Datenauswertung

		Konfiguration Stammdaten

• Struktur des Unternehmens
• Organisationsstruktur
• Persönliche Daten

		Konfiguration Zeiterfassung

• Arbeitszeitpläne
• Zeitdatenerfassung und -verwaltung

		Reporting in HCM

• Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)
• Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
• Human Resources Information System (HIS)

		Grundlagen Personalabrechnung

• Organisation einer produktiven Abrechnung und des Abrechnungsverlaufs
• Überleitung ins Rechnungswesen
• Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten

		Konfiguration Abrechnung

• Schlüsselung der Personalabrechnungsmerkmale von Lohnarten
• Verarbeitung von Abwesenheiten in der Personalabrechnung

		Organisationsmanagement

• Konzepte des Organisationsmanagements
• Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
• Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS)

Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.

Voraussetzungen:

• Deutsch in Wort und Schrift.
• Gute PC-Kenntnisse.
• Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit ?gut geeignet? zu bestehen.

Ausnahmen sind in Absprache mit demCOMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Hinweise:
Ziel: SAP-Zertifikat, Trägerzertifikat
Nach Absprache auch in Teilzeit möglich: 08:00 - 13:00 Uhr