Inhalt
Was bringt Change-Management?
• Bildung von Hochleistungsteams
• Stärkung des Wir-Gefühls und der Eigenmotivation
• Erhöhung der Leistungsqualität und der Flexibilität
• Steigerung der Innovationskraft
• Stärkung der Verantwortungsbereitschaft
• Steigerung der Effektivität
Themenschwerpunkte / Seminar Change-Management
• IST-Zustand des Unternehmens ermitteln
• Stärken und Schwächen des Unternehmens sichtbar machen und Verbesserungspotenziale erkennen
• Anstoß zu strukturierten und geplanten Verbesserungsaktivitäten im Unternehmen
• Systematische, auf Fakten basierende Bewertung anstatt subjektiver Wahrnehmungen
• Reproduzierbare, über die Zeit beobachtbare Diagnosen
• Anwendung auf alle Unternehmensbereiche und in allen Unternehmensebenen
• Ansatzpunkte für umfassende Verbesserungen
- Unterrichtsart
- E-Learning