Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten aus dem Bereich der Personalbeschaffung

Abschluss: institutsinterne Prüfung und Zertifikatsprüfung am IHK Bildungszentrum Dresden

Teilnahmevoraussetzungen:
Berufspraxis in der Personalwirtschaft, technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Employer Branding - Recruiting Strategien - Online Recruiting - Social Recruiting - Mobile Recruiting - Offline Recruiting - Active Sourcing - Operative Recruiting - Personnel Selection - Headhunting

- Lehrgangsmaterial:

10 Module bestehend aus Lehrbriefen und Online-Vorlesungen

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 284 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 11 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 10 Module bestehend aus Lehrbriefen und Online-Vorlesungen

Begleitender Unterricht: zwei Workshoptage im Schulungszentrum Leipzig 09:00 Uhr - 16:00 Uhr (insg.15 UStd.) und 25 Online-Vorlesungen donnerstags von 19:00 bis 20:00 Uhr (insg.33UStd.)

• Nah-Unterricht: 48 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 5125621