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Pflegedienstleitung

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten einer Pflegedienstleitung im Bereich der Altenpflege.

Abschluss: Abschluss nach den Vorgaben der Bayerischen AVPfleWoqG

Teilnahmevoraussetzungen:
Pflegefachkräfte mit Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach §§ 1, 58 oder 64 PflBG; technische Voraussetzung: Pc mit Internetzugang, PDF-Viewer und Textverarbeitungsprogramm

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Kommunikation als Führungsaufgabe - Personalführung - Führungs- und Pflegeethik - Konfliktmanagement - Teamentwicklung - Kollegiale Beratung und Coaching - Rollenkompetenz - Change Management - Moderation, Präsentation, Rhetorik - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Externes Rechnungswesen - Gesundheits- und Pflegeökonomie - Marketing - Controlling - Spezielle Betriebswirtschaftslehre für Pflegeunternehmen - Öffentlichkeitsarbeit - Personalmanagement - Integration von Angehörigen und Ehrenamtlichen - Beschwerdemanagement - Qualitätsmanagement - Soziale Netzwerkarbeit - Gerontologie, Geriatrie, Gerontopsychiatrie - Angewandte Pflegewissenschaft - Allgemeines Recht - Betriebsbezogenes Recht - Sozialrecht - Arbeitsrecht

- Lehrgangsmaterial:

27 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 15 Monate, gesamt 742 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 11,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 27 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: kostenlose, fakultative Coachings-Workshops und Webinare können belegt werden, Näheres hierzu bitte beim Anbieter erfragen. 40 Stunden à 60 Minuten Praktikum als Pflegedienstleitung

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7366920

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2960 
4 Raten zu 667 EUR, Prüfungskosten: 290 EUR
Fernunterricht

15 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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