Inhalt
Lehrgangsziel: Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang New Work
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)
Teilnahmevoraussetzungen:
siehe dazu bitte Zulassungsvoraussetzungen im Studienführer IUBH
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe Prüfungsordnung der Hochschule - Näheres beim Institut erfragen
Lehrgangsinhalte:
Einführung in New Work, Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Einführung in Datenschutz und IT-Sicherheit, Interkulturelles Management, Allgemeine Psychologie, Personal und Unternehmensführung, Personalwesen Arbeitsrecht I, Arbeitsrecht II, Einführung in das lebenslange Lernen, Personalpsychologie, Personalcontrolling & Payroll, Kollaboratives Arbeiten, Digital HR, Personalwesen Spezialisierung I, Organizational Behavior, Projekt: Neue Formen der Zusammenarbeit, Leadership 4.0, Personalmarketing und -entwicklung, Agiles Management, Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen, Sozialpsychologie,
Agiles Projektmanagement, Personalwesen Spezialisierung II, International HR-Management,
Seminar: Wissensmanagement, Projekt: New Work
- Lehrgangsmaterial:
28 Module, Wahlpflichtfachbereiche A, B und C
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 48 Monate, gesamt 5779 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 28 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 28 Module, Wahlpflichtfachbereiche A, B und C
Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen, fakultative Seminare werden angeboten
- Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 1112320c
Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen. Bei einer Dauer von 36 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 13.983,00 EURO (36 Raten à 369,00 EURO + 699,00 EURO Graduierungsgebühr). Bei einer Dauer von 72 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 16.467,00 EURO (72 Raten à 219,00 EURO + 699,00 EURO Graduierungsgebühr). Die Graduierungsgebühr wird mit der Anmeldung zur Abschlussprüfung (Kolloquium) fällig. Vorleistungen können u.a. angerechnet werden: Studienleistungen anderer Hochschulen, Nicht-universitäre Abschlüsse (bspw. IHK-Abschluss), Inhalte aus Berufsausbildungen, Berufliche Erfahrungen.