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Digital Strategic Management

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen über Digitalisierung und strategisches Management um eigene Strategien für die Herausforderungen der Digitalisierung zu erstellen, anzupassen sowie die richtigen Methoden und Instrumente auszuwählen

Abschluss: Hochschulzertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
einschlägige qualifizierte Berufstätigkeit bzw. Berufserfahrungen z. B. als Führungskraft in der mittleren und oberen Führungsebenen, Mitglied der Geschäftsleitung; technische Voraussetzung: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Rahmen-Studien- und Prüfungsordnung für Zertifikatskurse

Lehrgangsinhalte:
Herausforderungen der digitalen Transformation in der VUCA Welt (VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität), Einordnung von Strategien im Kontext der Digitalisierung, Einfluss der Digitalisierung auf das strategische Management und Auswirkungen auf die Gestaltung von Geschäftsmodellen, Grundlagen des strategischen Managements, Adaption der digitalen Kompetenzen in das bestehende Geschäftsmodell - Prozesse sowie Customer Experience, Digitale Führung, Zielgruppenadäquate Kommunikation im Rahmen der Digitalisierung, Gestaltung von Transformationsprozessen

- Lehrgangsmaterial:

1 Lehrbrief, Online-Seminare und weitere Lernmaterialien auf der Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 6 Monate, gesamt 155 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 1 Lehrbrief, Online-Seminare und weitere Lernmaterialien auf der Lernplattform

Begleitender Unterricht: fakultative Seminare werden angeboten

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 2102020

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1290 
6 Raten zu 215 EUR
Fernunterricht

6 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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