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Change Manager/in

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen der Führung, Kommunikation und Organisation in Change Managementprozessen

Abschluss: keine Prüfung vorgesehen

Teilnahmevoraussetzungen:
keine formalen Zulassungsvoraussetzungen, mittlerer Bildungsabschluss und berufliche Vorkenntnisse sind von Vorteil; Technische Voraussetzung: PC oder Notebook mit Internet-Zugang und installiertem Browser,

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:

Lehrgangsinhalte:
Change Management Einführung, Systemtheorie und Stakeholder-Analyse, Bedürfnisse und Werte im Change Management, Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung, Persönlichkeitsmodelle, Produktive Selbstreflexion, Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion - TZI, Konflikte und -bewältigung, Führungstheorien und -modelle, Mitarbeiter- und Kritikgespräche, Kommunikationstheorien, Organisationsentwicklung, Aufbau- und Ablauforganisation, Unternehmens- und Managementmodelle, Personalmanagement, Richtige Nutzung von Erfolgsfaktoren im Change Management, Berufliche Entwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Umgang mit Informationen

- Lehrgangsmaterial:

8 Module unterteilt in insgesamt 42 Lerneinheiten, Online Vorträge, Downloadmaterialien

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 602 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 35 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 8 Module unterteilt in insgesamt 42 Lerneinheiten, Online Vorträge, Downloadmaterialien
  • Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7368620

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Change Manager/in [privatrechtlich] i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3696 
1 Rate zu 3696.00 EUR- Nah-Kurskosten: 0.00 EUR- Prüfungskosten: 0.00 EUR- sonstige Kosten: 0.00 EUR
Fernunterricht

4 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "15. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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