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Balanced Leadership

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen aus den Bereichen Führung, Techniken der Eigen- und Mitarbeitermotivation sowie Selbstmanagement, -steuerung und -fürsorge

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
ein Studium oder eine berufsqualifizierende Ausbildung im Personalwesen oder im kfm. Bereich sind von Vorteil, positive Eignungsfeststellung für den Lehrgang; Technische Voraussetzungen: Computer, der mindestens WIN 7 oder OS 10.10 unterstützt und über 4 GB Arbeitsspeicher verfügt; Internetverbindung mit mindestens einer DSL-6Mbit-Verbindung; Browserempfehlung Chrome (möglich auch Internet Explorer, Edge, Firefox); Bildschirm mit einer Mindestauflösung von 1280*1024, Headset oder Mikrofon und Lautsprecher, Adobe Connect

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Personalmanagement im demografischen Wandel, Die Dimensionen von Diversity-Management, Sensibilisierung Diversity, Kompetenzentwicklung und Qualifizierung im Unternehmen und Betrieb, Wissensmanagement, Interne Unternehmenskommunikation, Entwicklung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur, Gesunde Selbstführung, Gesunde Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung, Empowerment im Unternehmen, Förderung von Interesse, Motivation und Beteiligung, Konfliktmanagement, Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt, Chancen und Risiken Arbeit 4.0, Möglichkeiten der Implementierung neuer Führungs- und Managementmodelle, Netzwerkarbeit und Kooperationsmanagement im Balanced Leadership, Neue Arbeitsformate, Systemisches Denken in Organisationen

- Lehrgangsmaterial:

18 fachspezifische Lerneinheiten auf einer Lernplattform, Übungsaufgaben, Wissenstests, Musterprüfung, aufgezeichnete Tutorien, zeitlich befristete und kostenfreie Zugänge für diverse Plattformen, diverse Grundlagenliteratur in digitaler Form oder Papierform

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 3 Monate, gesamt 90 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 18 fachspezifische Lerneinheiten auf einer Lernplattform, Übungsaufgaben, Wissenstests, Musterprüfung, aufgezeichnete Tutorien, zeitlich befristete und kostenfreie Zugänge für diverse Plattformen, diverse Grundlagenliteratur in digitaler Form oder Papierform
  • Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: wöchentliche 90-minütige Live-Tutorien und digitale Gruppenarbeiten werden fakultativ angeboten

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7374820

Im Rahmen einer Eignungsfeststellung wird herausgearbeitet, ob evtl. erforderliche Zugangsvoraussetzungen fehlen. Die regelmäßige Teilnahme an der Maßnahme ist für geförderte Teilnehmer*innen verpflichtend.

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1656 
3 Raten zu 552.00 EUR- Nah-Kurskosten: 0.00 EUR- Prüfungskosten: 0.00 EUR- sonstige Kosten: 0.00 EUR
Fernunterricht

3 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "18. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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