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Blockheizkraftwerke (BHKW) in der Mittelstandsberatung (gemäß DIN 16247-1)

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Es handelt sich um ein Seminar für fortgeschrittene Seminarteilnehmer.

BHKW gewinnen durch ein vielfältiges Marktangebot mit unterschiedlichster Leistung und Technik an Bedeutung. Die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten in Gewerbe, Industrie aber auch immer mehr im Privatbereich führen dazu, dass BHKW in der Energieberatung zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Hinblick auf die Energiewende sollen BHKW immer mehr zum Einsatz kommen, da sie gut die diskontinuierliche Erzeugung durch Windkraft- und Photovoltaikanlagen ergänzen.

Grundlagen:

  • BHKW – Prinzip
  • Komponenten und Anlagentypen
  • Anlagenbeispiele (Wirkungsgrade, Laufzeiten, Spitzenlasten, Investitionskosten etc.)

Technische Kriterien:

  • Heizungseinbindung, Stromeinbindung, Virtuelle Kraftwerke
  • Energetische Auswirkungen (EnEV, EEWärmeG)
  • Ökologische Aspekte
  • Dimensionierung von BHKWs (nach Wärmebedarf, Strombedarf, weitere Kriterien)

Relevante Rahmenbedingungen:

  • Genehmigungsverfahren, KWK-Gesetz, Mineralölsteuergesetz, Erneuerbare Energien Gesetz (EEG) etc.
  • Fördermöglichkeiten

Wirtschaftlichkeit:

  • Kostenarten (kapitalgebundene, verbrauchsgebundene, betriebsgebundene Kosten eines BHKWs)
  • Erlöse (vermiedener Strombezug, Einspeiseerlöse, Netznutzungsentgelte, KWK Bonus etc.)
  • Wesentliche Randbedingungen (Bedarfsstruktur, Anlagenlaufzeiten, Nutzungsdauern, Investitionskosten etc.)
  • Beispiele / optimale Einsatzgebiete

Zusammenfassung / Kernsätze

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Anmeldung und weitere Informationen gerne über den Link zu unserer Homepage im Feld "Bemerkungen"!

Unterrichtsart
E-Learning
Web-Seminar

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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