Das betriebliche Demografiemanagement entwickelt Maßnahmen, mit denen Unternehmen alternden Belegschaften entgegenwirken. Sie lernen Tools und Instrumente kennen (z.B. Altersstrukturanalyse) und bekommen Hinweise zur Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. Erfahren Sie, wie Belastungen gesenkt und Arbeitergeberattraktivität gesteigert werden kann, um insgesamt demografiefester zu werden.

Programm

• Unternehmens- und Führungskultur
• Gesundheit
• psychische Belastungen
• Personalmanagement
• Fachkräftesicherung

SeminarnutzenDie Teilnehmer*innen haben einen strukturiertenÜberblick zur Demografiefestigkeit, wissen, wie sie sie in Ihrem Unternehmen bewerten und mit welchen Maßnahmen sie sie steigern könnenMethodikNeben reinem Input werden im Workshop interaktive Anteile eingesetzt, bei denen die Teilnehmer miteinander Ansätze erarbeiten und ihren Erfahrungshintergrund einbringen können. Im Idealfall lassen sich bereits während des Workshop gemeinsame Bedarfe identifizieren und Kooperationen mehrerer Unternehmen verabreden. Alle Teilnehmer erhalten Praxismaterial, etwa Fragebögen und Kennzahlenlisten zur freien VerwendungSeminarnutzen

• Die Teilnehmer*innen haben einen strukturiertenÜberblick zur Demografiefestigkeit, wissen, wie sie sie in Ihrem Unternehmen bewerten und mit welchen Maßnahmen sie sie steigern können

Methodik

• Neben reinem Input werden im Workshop interaktive Anteile eingesetzt, bei denen die Teilnehmer miteinander Ansätze erarbeiten und ihren Erfahrungshintergrund einbringen können. Im Idealfall lassen sich bereits während des Workshop gemeinsame Bedarfe identifizieren und Kooperationen mehrerer Unternehmen verabreden. Alle Teilnehmer erhalten Praxismaterial, etwa Fragebögen und Kennzahlenlisten zur freien Verwendung.

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