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Ausbilder Fit: Stärken stärken, Schächen schwächen- Förderung und Unterstützung von Azubis

Inhalt

  • Wie kann ich die persönlichen Stärken meiner Auszubildenden erkennen? Wie identifiziere ich vorhandene Defizite? Und was genau bringt das dem Azubi?
  • Gezielte Förderung und Ausbau der persönlichen Stärken der Auszubildenden: Wie kann ich dabei unterstützen und wie kann dies gelingen?
  • Wie bringt uns die nachhaltige Weiterentwicklung der Talente unserer Schützlinge?
  • Wie helfe ich dabei, die persönliche Kultur der Stärken der Azubis zu entwickeln ohne vorhandene Schwächen zu ignorieren?
  • Wie können meine Azubis von diesem Wissen konkret profitieren?
  • Welches Fazit können wir daraus ziehen?Die persönlichen Stärken der Azubis erkennen und zielführend fördern

    Voraussetzung: Sind Sie offen und aufgeschlossen, neue Perspektiven einzunehmen und Ihre Auszubildenden persönlich weiter zu entwickeln? Dann sind Sie hier herzlich willkommen.

Beschäftigung in einem Mitgliedsbetrieb der IHK

Ansprechpartner: Anne Janeczek
Telefon: +49.651.9777360
Fax: +49.651.9777305
Email: janeczek@trier.ihk.de

Teilnahmebescheinigung

Zertifikat
AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.01.2009) i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
11.03.21 09:00 - 12:30 Uhr Vormittags
Do.
110  Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

max. 15 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "15. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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