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Qualifikation zur Ausbildung von PraktikantInnen in Kitas - Modul 3

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Mentorenfortbildung

Die Praxisanleitung ist ein wichtiger Bestandteil in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte - sie verknüpft schulisches Wissen mit konkreter praktischer Umsetzung. Um diesen Prozess professionell zu begleiten, braucht es gut qualifizierte AnleiterInnen mit einem hohen Maß an fachdidaktischem und methodischem Wissen sowie personalen und sozialen Kompetenzen. In vier zweitägigen Modulen behandeln Sie alle Themen der Praxisanleitung. Sie trainieren die benötigten Rollen-, Methoden- und Reflexionskompetenzen und entwickeln diese weiter. Außerdem erarbeiten Sie ein Mentorenkonzept, das ganz auf die Gegebenheiten Ihrer Einrichtung bzw. Ihrer Trägerschaft abgestimmt ist. Die Inhalte der Weiterbildung sind den aktuellen Inhalten der Bildungs- und Orientierungspläne angepasst.

Dozent/in: Karin Marona
Dipl. Sozialpädagogin, lehrende Transaktionsanalytikerin (PTSTA), seit 1991 freiberufliche Supervisorin (DGSV), Beraterin und Fortbildnerin, visuelle Prozessgestalterin, Ausdrucksmalen nach L. Fotheringham, Transferbegleiterin der Implementierung des Orientierungsplans für Baden-Württemberg.

Sonstiges Merkmal
Praxisanleiter/in in der Kita [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
23.11.21 - 24.11.21 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Di. und Mi.
1080 
270,00 Euro pro Modul
76829 Landau in der Pfalz

Prot. Bildungszentrum Butenschoen-Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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