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Alles eine Frage der Haltung?

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Inhalt

Die Kompetenz für selbstbewusstes und transparentes Arbeiten

Die beruflichen Anforderungen an pädagogische Fachkräfte haben sich in den letzten Jahren sehr stark verändert. Gefordert sind hohe fachliche Qualifikationen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen auf praktisches Handeln zu übertragen. Des Weiteren werden Persönlichkeitsmerkmale wie Sozialkompetenz, Wertebewusstsein, Reflexionsfähigkeit und emotionale Stabilität gefordert. All dies wird unter dem Begriff der „professionellen Haltung“ zusammengefasst. Das Bewusstmachen der eigenen Haltung ist somit unverzichtbar für die pädagogische Arbeit. Es hilft Fachkräften dabei, ihr Handeln gegenüber Eltern transparenter zu gestalten. Jedoch fällt es nicht immer leicht, eine eigene klare Haltung zu entwickeln und selbstbewusst zu vertreten. Methodisch abwechslungsreich werden wir uns im Seminar dem Begriff und seiner Bedeutung für jeden Einzelnen nähern.

  • Biografiearbeit * Persönliche Entwicklung und individuelles Wachstum * Ressourcen- und Kompetenzorientierung * Reflexion der eigenen Haltung * Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle * Positionierung gegenüber unterschiedlichen Erwartungen * Eigene Haltung und deren Konsequenz für die Zusammenarbeit mit Eltern

Dozent/in: Kerstin Mattison-Weber
Erzieherin, Fachwirtin für Organisation und Führung (Sozialpädagogik), Systemische Beraterin & Therapeutin (SG), Bereichsleiterin für Pflegefamilien, freiberuflich als Referentin und Coach in der Erwachsenenbildung sowie in eigener Praxis tätig, langjährige Erfahrung als Leiterin in Kindertagesstätten, Ausbildung zur Heilpraktikerin Psychotherapie.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
18.11.21 - 19.11.21 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Do. und Fr.
258  67059 Ludwigshafen am Rhein

Katholische Akademie
Heinrich Pesch Haus

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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