Inhalt
Funktionsbild:
Fachwirte für Logistiksysteme sind in allen Branchen und Wirtschaftszweigen tätig, die einen Bezug zu logistischen Prozessen und Dienstleistungen haben. Sie verfügen über die Fähigkeit, einen vollständigen und bereichsübergreifenden Geschäftsprozess eigenständig logistisch zu gestalten und zu verbessern und hierbei Führungsaufgaben wahrzunehmen, Kunden zu beraten, logistische Anforderungen zu analysieren und zu bewerten, logistische Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung zu koordinieren.
Zielgruppe:
Die Weiterbildung zum Geprüften Fachwirt für Logistiksysteme wendet sich an Fachkräfte mit branchenspezifischer Berufserfahrung, die ihre Fachkenntnisse rund um logistische Anforderungen und Lösungen weiter ausbauen sowie auf Führungsaufgaben vorbereitet werden möchten.
Abschluss:
Die schriftliche Prüfung wird auf der Grundlage einer betrieblichen Situationsbeschreibung mit daraus abgeleiteten Aufgabenstellungen vor der Industrie- und Handelskammer durchgeführt. Nach bestandener schriftlicher Prüfung wird die mündliche Prüfung durchgeführt. Die mündliche Prüfung gliedert sich in eine Präsentation und ein Fachgespräch. Dieser Abschluss entspricht der Stufe 6 im deutschen Qualifikationsrahmen (Bachelor).
Zulassung zur Prüfung:
Berufspraxis nach Abschluss der Berufsausbildung am Tag der ersten Prüfung (1 Jahr nach Lehrgangsbeginn):
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik:
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufspraxis
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Speditionskaufmann / Industriekaufmann / Kaufmann für Groß- und Außenhandel:
- Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufspraxis
Eine andere dreijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung:
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufspraxis
Ohne Berufsausbildung:
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufspraxis
Dozenten:
Fachexperten, Berater und Trainer aus Industrie und Weiterbildung
Lehrgangsinhalte:
- Lerntraining
Logistische Anforderungen ermitteln, analysieren und bewerten
- Logistische Abläufe und ihre Einbindung in den Wertschöpfungsprozess auf der Grundlage einer Logistiksystemanalyse bewerten
- Ergebnisse von Analyse und Bewertung gegenüber dem Kunden darstellen
Logistische Lösungen entwickeln und planen
- alternative logistische Konzepte entwickeln und bewerten
- logistische Lösungen und deren Umsetzung planen, dabei Information, Dokumentation, Kooperation, Kommunikation im logistischen Netzwerk gestalten
- an der Vergabe von Dienstleistungen zur Umsetzung von Logistiklösungen mitwirken
Logistische Lösungen umsetzen, bewerten und weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse bei der Einführung von logistischen Lösungen zusammen mit den Prozessbeteiligten gestalten
- Logistikprozesse anhand von Kennzahlen bewerten und optimieren
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
- situationsgerechtes Kommunizieren mit Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
- Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
- Planen und Steuern des Personaleinsatzes sowie Planung und Durchführung der Berufsausbildung
- Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
- Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes