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IHK-Fachkraft für das Rechnungswesen - Modul 3 - Lohn- und Gehaltsabrechnung in Theorie und Praxis

Inhalt

  • Grundbegriffe und Rechtsgrundlagen
  • Bruttoabrechnung Lohn- und Kirchensteuer
  • Solidaritätszuschlag
  • Beiträge zur Sozialversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Geringfügig Beschäftigte und Teilzeitkräfte
  • Reise- und Bewirtungskosten
  • Monatsabschluss: Meldungen und Zahlungen Jahresabschluss und Lohnsteuerjahresausgleich
  • Eintritt und Ausscheiden von Arbeitnehmern // Fallstudien EDV-Anwendung: Software-Installation
  • Anlegen und Verwalten von Stammdaten
  • Verwaltung der Lohnarten Abrechnung für Gehaltsempfänger und Stundenlohnempfänger
  • Arbeitgeber-, Arbeitnehmerbelastung
  • Abwesenheitsarten
  • Auswertungen: Lohnabrechnung, Lohnkonto, Lohnjournal
  • Meldewesen
  • Zahlungsverkehr und Monatswechsel
  • Monatsabschluss und Datensicherungen
  • Übergabe der Buchungen an die FinanzbuchhaltungErwerb von grundlegenden Kenntnissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

    Voraussetzung: Grundkenntnisse der Buchführung.

    Ansprechpartner: Hildegard Großmann
    Telefon: +49.651.9777703
    Fax: +49.651.9777705
    Email: grossmann@trier.ihk.de

    Teilnahmebescheinigung
Sonstiges Merkmal
Fachkraft - Rechnungswesen [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 3 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
12.01.21 - 11.03.21 18:00 - 21:15 Uhr Abends
Di. und Do.
600  Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

max. 12 Teilnehmer

Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Mindestteilnehmer: 8

27.04.21 - 01.07.21 18:00 - 21:15 Uhr Abends
Di. und Do.
s.o.
600  s.o.

max. 12 Teilnehmer

Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Mindestteilnehmer: 8

26.10.21 - 14.12.21 18:00 - 21:15 Uhr Abends
Di.
600  Herzogenbuscher Straße 12
54292 Trier

max. 12 Teilnehmer

Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Mindestteilnehmer: 8

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

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Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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