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Moderieren für Entscheider

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Intensivtraining für Führungskräfte
Sie haben strategischen Weitblick, bringen Botschaften (auch die unangenehmen) klar an die Mannschaft und bei Verhandlungen und Mitarbeitergesprächen macht Ihnen keiner etwas vor. Doch Moderieren ist anders. Von disruptiver Innovation bis zu Veränderungsprozessen gilt: Wenn Sie die kollektive Intelligenz Ihres Teams nutzen und die Mitarbeiter von Anfang an zu Beteiligten machen wollen, sind souverän moderierte Workshops das Mittel der Wahl. In diesem intensiven Moderationstraining erweitern Sie im kleinen Kreis (max. 6 Teilnehmer) als Führungskraft Ihr Methodenrepertoire und Ihre Kommunikationskompetenz. Sie erhalten individuelles Feedback zu Ihrer Wirkung als Moderator. So können Sie nach dem Training gezielt an Ihrem persönlichen Auftreten arbeiten.

Inhalt:
• Rolle und Selbstverständnis des Moderators
• Führen und Moderieren?
• Wirkung und souveränes Auftreten
• Motivierende und zielführende Fragetechniken
• Strukturierte Abfrage-Techniken
• Kreativitätstechniken / Problemlösungshilfen
• Aktivierung der Gruppe
• Clustern, Bewerten, Entscheiden
• Visualisieren
• Ergebnissicherung
• Umgang mit schwierigen Situationen

Weitere Leistungen:
Im Preis inbegriffen sind Seminarunterlagen, Verpflegung (siehe "Pausen") sowie eine Teilnahmebestätigung.
Nach dem Seminar ist vor dem Workshop!. Sie erhalten auf Wunsch zusätzlich bis zu 2 Stunden individuelles Coaching vor Ihrem nächsten Workshop, um das Erlernte optimal umzusetzen. Kostenlos am Telefon oder gegen Erstattung der Reisekosten.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Team- und Projektleiter

Voraussetzungen:
Sie brauchen keine Vorkenntnisse in den Methoden der Moderation. Kenntnisse über und Erfahrungen im Führen von Teams werden vorausgesetzt.

Trainer:
Michael Neubert bringt fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops mit: Vom Mini-Workshop in der Mittagspause bis zur Großveranstaltung mit über 200 Teilnehmern. 25 Jahre in verschiedenen Management- und Führungspositionen in Marketing, Vertrieb und Einkauf in einem DAX30-Unternehmen verlangten immer wieder, geschickt zwischen den Rollen Führungskraft und Moderator wechseln. Seit vier Jahren ist Michael Neubert freiberuflicher Trainer und Moderator. Seine Erfahrungen werden durch eine fundierte Ausbildung (u.a. Systemischer Moderator und Certified ScrumMaster®) ergänzt.

Sollte das Training wegen Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl (3 Teilnehmer) nicht stattfinden, erhalten Sie Ihr Geld zurück oder können an einem beliebigen anderen Seminarort und -tag aus unserem Angebot wählen.

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 3 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
15.03.21 - 16.03.21 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Mo. und Di.
895  Ferdinand-Sauerbruch-Straße 9
56073 Koblenz

max. 6 Teilnehmer

https:/­/­www.­workshopmoderationstraining.­.­.­

24.11.21 - 25.11.21 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Mi. und Do.
895  s.o.

max. 6 Teilnehmer

https:/­/­www.­workshopmoderationstraining.­.­.­

05.09.22 - 06.09.22 09:00 - 17:00 Uhr Ganztägig
Mo. und Di.
995  s.o.

max. 6 Teilnehmer

https:/­/­www.­workshopmoderationstraining.­.­.­

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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