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Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung

Inhalt

Schnittstellen erkennen und damit Kosten reduzieren! Die Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung können gemeinsam viel erreichen: Motivation steigern und Lohnnebenkosten senken. Entgeltabrechnung und Rechnungswesen sind keinesfalls zwei voneinander unabhängige Abteilungen. Es gibt Themen, die nahtlos in beide Bereiche einfließen. Genau diese Verzahnung macht ein Verständnis des jeweils anderen Bereichs unerlässlich.
Auch die Bindung von Fachkräften kann über finanzielle Anreize erreicht werden. Dazu liefert die Entgeltabrechnung viele Werkzeuge, die gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung angewandt werden können.

Anhand vieler praktischer Beispiele lernen Sie,

  • welche Zusammenhänge zwischen Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung Sie unbedingt kennen sollten
  • wie Sie insbesondere mit geldwerten Vorteilen und Bewertungsansätzen korrekt umgehen.Anhand vieler praktischer Beispiele lernen Sie, welche Zusammenhänge zwischen Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung Sie unbedingt kennen sollten und wie Sie insbesondere mit geldwerten Vorteilen und Bewertungsansätzen korrekt umgehen.

Inhalte:

  • HR - Lohn - Fibu
  • Workflow
  • Rückstellungen
  • Cafeteria System
  • Werkzeuge: geldwerte Vorteile, Incentives, Sachbezuge, Gutscheine?
  • Leistungen im ganz uberwiegenden betrieblichen Interesse
  • steuerfreie Weiterbildung
  • Aufmerksamkeiten
  • steuerfreie Leistungen
  • Beschäftigungsformen
  • pauschal versteuerter Lohn
  • Reisekosten
  • Bewirtung
  • Betriebsveranstaltungen
  • Umsatzsteuer
  • Betriebsprüfungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Pfändungen
  • Konten der Finanzbuchhaltung

Alles Themen, die durch eine Zusammenarbeit zur Optimierung von Lohnnebenkosten und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.

Gestalten Sie diesen Bereich so, dass auch der Betriebsprüfer "kein Haar in der Suppe" findet.

Ansprechpartner: Vicky Hammes
Telefon: +49.261.3047115
Fax: +49.261.3047123
Email: hammes@ihk-akademie-koblenz.de

Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
24.09.24 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Di.
425  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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