Der Studiengang "Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (IHK)" vermittelt umfassende Kenntnisse der Entgeltabrechnung und der der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen.

Der vorliegende Kombikurs bietet dazu den idealen Einstieg und vermittelt zudem Besonderheiten der Entgeltabrechnung, die nahezu in allen Unternehmen vorkommen. Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung müssen Sie nicht mitbringen: Sie erlernen das System der Entgeltabrechnung von Grund auf.

Den Kern des Grundlagen-Lehrganges stellen die Ermittlung des Bruttoentgelts, der Lohnsteuer, der Sozialversicherungsbeiträge und schließlich des Nettoentgelts dar. Darüber hinaus erfahren Sie, wie eine Lohnbuchhaltung einzurichten ist, wie Sie die erforderlichen Stammdaten ermitteln und welche Aufzeichnungen zu führen und welche Meldungen zu erstatten sind.

Im Vertiefungskurs lernen Sie beispielsweise, wie Sie Praktikanten, Minijobs und Rentner abrechnen. Oder was Sie bei Mutterschutz und Elternzeit beachten müssen. Zudem erfahren Sie, wie Sie mit Zuschlägen und Feiertagslöhnen umzugehen ist.

Der Präsenzkurs findet in kurzen Blöcken in Vollzeitform statt. Der unmittelbare Kontakt zu den Trainern ermöglicht die direkte Kommunikation. Auf weiterführende Fragen und Verständnisprobleme kann sofort eingegangen werden. Und der Austausch mit Kommilitonen bringt oft weitere, für die Praxis wertvolle, Erkenntnisse.Grundlagen

• Einrichtung einer Lohnbuchhaltung
• Ermittlung der Stammdaten
• Anmeldung von Arbeitnehmern
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aufzeichnungen und Meldungen
• Ausscheiden eines Arbeitnehmers

Vertiefung

• Besondere Personengruppen: Minijobs etc.
• Besondere Abrechnungen: Teillohnzeitraum, Elternzeit etc.
• Besondere Bezüge: Zuschläge, Vermögenswirksame Leistungen, Lohnfortzahlung etc.
• Sachbezüge
  Voraussetzung: Für die Belegung dieses Lehrgangs sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
  
  Ansprechpartner: Stephanie Schach
  Telefon: +49.261.3047176
  Fax: +49.261.3047179
  Email: schach@ihk-akademie-koblenz.de
  
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