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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Grundlagen und Vertiefung

Inhalt

Der Lehrgang vermittelt umfassende Kenntnisse der Entgeltabrechnung und der Abrechnungstechnik.Grundlagen

  • Einrichtung einer Lohnbuchhaltung
  • Ermittlung der Stammdaten
  • Anmeldung von Arbeitnehmern
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aufzeichnungen und Meldungen
  • Ausscheiden eines Arbeitnehmers

Vertiefung

  • Besondere Personengruppen: Minijobs etc.
  • Besondere Abrechnungen: Teillohnzeitraum, Elternzeit etc.
  • Besondere Bezüge: Zuschläge, Vermögenswirksame Leistungen, Lohnfortzahlung etc.
  • Sachbezüge
    Voraussetzung: Für die Belegung dieses Lehrgangs sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

    Ansprechpartner: Vicky Hammes
    Telefon: +49.261.3047115
    Fax: +49.261.3047123
    Email: hammes@ihk-akademie-koblenz.de

    Zertifikat
Unterrichtsart
E-Learning
Sonstiges Merkmal
Grundlagen (Lernzielniveau)

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
24.03.21 - 05.05.21 08:30 - 16:00 Uhr Ganztägig
Mi.
1110  Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 16 Teilnehmer

Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

Mindestteilnehmer: 5

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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