In einer dynamischen und ständigen Änderungen unterlegenen Arbeitswelt ist eine zeitgemäße Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Flexibilität bei der Wahl von Arbeitsorten unabdingbar. Um im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte als attraktiver Arbeitgeber die Nase vorn zu haben, die eigenen Mitarbeitenden dauerhaft im Unternehmen zu halten und gleichzeitig schwankenden Arbeitsanforderungen mit flexiblem Personaleinsatz zu begegnen, sind Modelle in verschiedenen Gestaltungsformen notwendig.

In diesem Seminar lernen Sie die Rahmenbedingungen von innovativen Modellen zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort kennen und erfahren wie diese helfen können, die betrieblichen Anforderungen mit den persönlichen Wünschen der Mitarbeiter zu vereinen.Der Workshop gibt einen Überblick über die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitmodelle sowie deren Rahmenbedingungen:

• Teilzeit
• Gleitzeit
• Möglichkeiten der Flexibilisierung im Schichtbetrieb
• Arbeitszeitkonten
• Vertrauensarbeitszeit
• Jobsharing
• Home-Office/Mobiles Arbeiten

Darüber hinaus bietet die Analyse der Ist-Situation in Ihrem Unternehmen sowie die Identifizierung der betrieblichen Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitseffizienz und Arbeitszufriedenheit einen Schwerpunkt der Veranstaltung.

Die Erarbeitung eines Grobkonzeptes zur Initiierung eines maßgeschneiderten betrieblichen Organisationsentwicklungsprojektes rundet die Veranstaltung ab und bildet eine geeignete Grundlage zur praktischen Umsetzung im eigenen Unternehmen.

Ansprechpartner: Kathleen Zinselmeier
Telefon: +49.261.3047177
Fax: +49.261.3047179
Email: zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

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