Lernen Sie die wesentlichen Begriffe und Tätigkeiten der Personalverwaltung vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen kennen. Erarbeiten Sie sich Organisationsprinzipien und die Instrumente der Personalverwaltung bis hin zu modernen Personalinformationssystemen und die Systematik der Personalstatistik. Ein besonderer Augenmerk wird auf die rechtlichen Grundlagen der Personalverwaltung gelegt.
Im Bereich Personalverwaltung stehen Ihnen folgende Themen zur Auswahl:

• Ziele und Aufgaben der Personalverwaltung


• Organisation der Personalverwaltung


• Instrumente der Personalverwaltung


• Personalstatistik


• Rechtliche Grundlagen der Personalverwaltung


• Eintritt eines Mitarbeiters


• Interne und externe Personalfreistellung


• Der Austritt von Mitarbeitern aus dem Unternehmen

Das erworbene Wissen können Sie in weiteren Bereichen zum Themenfeld Personalwesen vertiefen

• Personalplanung und -entwicklung


• Personalführung


• Entgeltabrechnung

Informationen zum Lernsystem

Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

Abschluss: DAA-Prüfung

Dauer: Auf Anfrage

Anmeldung bei Herr Sebastian Maes
Telefon: 0651 91867-42
Email:sebastian.maes@daa.de