In diesem Modul werden Aufgaben und Methoden der Personaleinsatzplanung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personaleinsatzplanung und der Vorstellung verschiedener Arbeitszeitmodelle werden auch arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen bei der Personaleinsatzplanung erörtert. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind.

Das erworbene Wissen können Sie in weiteren Bereichen zum Themenfeld Personalwesen vertiefen

• Personalplanung und -entwicklung


• Personalführung


• Personalverwaltung


• Entgeltabrechnung

Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Abschluss: DAA-Prüfung

Dauer: Auf Anfrage

Anmeldung bei Herr Sebastian Maes
Telefon: 0651 91867-42
Email:sebastian.maes@daa.de