Als Führungsinstrument nimmt die Personalbeurteilung eine wichtige Stellung im unternehmerischen Miteinander ein. Sie lernen in diesem Modul die verschiedenen Facetten der Personalbeurteilung kennen. Neben der Information und der Diskussion der verschiedenen Formen erhalten Sie hier einen Leitfaden zur Erstellung von Personalbeurteilungen. Ferner wird die Sonderform der Beurteilung in Form von Arbeitszeugnissen behandelt. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie für den Einsatz an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vorbereitet sind.

Das erworbene Wissen können Sie in weiteren Bereichen zum Thema Personalwesen vertiefen

• Personalplanung und -entwicklung


• Personalverwaltung


• Entgeltabrechnung

Vor der Nutzung unseres Systems steht immer eine ausführliche Erstberatung, in der Regel persönlich. Ausgehend von Ihren beruflichen Erfahrungen und Ihren Zielen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen einen Qualifizierungs-/ Bildungsplan.

Abschluss: DAA-Prüfung

Dauer: Auf Anfrage

Anmeldung bei Herr Sebastian Maes
Telefon: 0651 91867-42
Email:sebastian.maes@daa.de