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Beanstandungsrecht nach Landesgleichstellungsgesetz

Inhalt

Rechtssicher und überzeugend formulieren

Gleichstellungsbeauftragte werden in der täglichen Praxis immer wieder damit konfrontiert, dass Führungsverantwortliche die gesetzlichen Bestimmungen nicht kennen, nicht beachten oder Beteiligungsrechte ignorieren. Dann sind die Gleichstellungsbeauftragten am Zug: Beanstandung gemäß § 29, um das Ziel Durchsetzung der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu erreichen. Rechtskenntnisse auf der einen Seite und strategisch praktische Erfahrungen auf der anderen sind nötig, um erfolgreich zu sein.

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
30.03.21 09:30 - 16:00 Uhr Ganztägig
Di.
260 
für Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP / 298,22 Euro Sonstige Teilnehmende / 38,00 Euro Tagungspauschale
Rheinallee 55
56154 Boppard

max. 12 Teilnehmer

Referent/in: Ute Wellner
Weitere Infos vom Anbieter

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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