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Umschulungen Verkäufer/in (IHK)

Inhalt

Inhalte

Einführungsabschnitt I (max. 2 Monate, optional)
•Grundlagen kaufmännischer Schriftverkehr und kauf­männisches Rechnen
•Grundlagen EDV und Betriebswirtschaftslehre

Einführungsabschnitt II (4 Monate)

• Kaufmännische Kernkompetenzen

Ausbildungsabschnitte (jeweils 6 Monate)
•Warenwirtschaft und Verkauf
•Beschaffungs- und Lagerungsprozesse

Abschluss: Verkäufer (IHK) mögl. Wahlqualifikation: Sicherstellung der Warenpräsenz oder Beratung von Kunden

Zusätzlich: Ausbildungsabschnitt (6 Monate)

• Finanzwirtschaft und Einzelhandelsprozesse

Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel (IHK)

in den Wahlqualifikationen: Beratung von Kunden, Sicherstellung der Warenpräsenz, Beschaffung von Waren, kaufmännische Steuerung und Kontrolle und Marketingmaßnahmen

Abschluss
Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Ausbildungsberuf (BBiG), PrüfO vom 01.08.17) i
Verkäufer/in (Ausbildungsberuf (BBiG), PrüfO vom 01.08.17) i
Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Präsenzunterricht
E-Learning
Sonstiges Merkmal
Umschulung (PrüfO bundeseinheitlich) i
rollstuhlgerecht

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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