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Weiterbildung zum/zur Online Marketing Manager/in

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von vertieften Kenntnissen aus den Bereichen Suchmaschinenmarketing, Social Media Marketing, Content Marketing, Medienrecht und Scrum für eine Tätigkeit als Online-Marketing-Manager/in

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
berufsqualifizierende Ausbildung, bevorzugt in Medientechnik, Kommunikation, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im kaufmännischen Bereich sowie erfolgreiche Teilnahme am Fernlehrgang "Einführung Online Marketing" bzw. vergleichbare Vorkenntnisse, ggf. Eignungstest

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Content Marketing: u. a. Strategisches Marketing, Content Planung, Produktion, Distribution, Controlling, Webtexte, Tools und Trends; Suchmaschinenmarketing: u. a. Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung; Scrum: u. a. Framework, Theorie und Prinzipien, Rolle des Scrum Masters, Begriff DONE und Product Backlog; Social Media Management: u. a. Chancen, Risiken und Einsatzfelder, Strategieentwicklung, Monitoring, Social Media Tools; Medienrecht: u. a. E-Commerce, Verbraucherschutzrecht, Datenschutz im Internet, Urheberrecht und Social Media Recht

- Lehrgangsmaterial:

4 Module (Pdf-Präsentationen, Videos etc.)

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 722 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 4 Module (Pdf-Präsentationen, Videos etc.)

Begleitender Unterricht: wird fakultativ angeboten in Form von Online-Tutorien

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7339819

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Online-Marketing-Manager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 10442 
24 Raten zu 435 EUR
Fernunterricht

24 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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