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Tiergestützte Arbeit

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Planung, Realisierung und Evaluation von tierschutzgerechtem Tiereinsatz in Mensch-Tier-Beziehungen im Rahmen von therapeutischen oder pädagogischen Maßnahmen oder zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 18 Jahre, abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung mit Tieren sind erwünscht;
technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Tierpsychologie - tiergestützte Arbeit - Verhaltenswissenschaft Tier: Wahl zwischen Hund oder Pferd, Esel, Lama, Alpaka, Schaf, Ziege, Meerschwein, Kaninchen oder Katze, Meerschweinchen und Kaninchen - Best Practice

- Lehrgangsmaterial:

24 Lehrbriefe, Videolektionen, ConnectiBooks

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 722 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 24 Lehrbriefe, Videolektionen, ConnectiBooks

Begleitender Unterricht: ein 2-tägiges Wochenendseminar zum Tiertraining wird fakultativ angeboten

  • Nah-Unterricht: Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7304016

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3486 
24 Raten zu 139 EUR, Prüfungskosten: 150 EUR
Fernunterricht

24 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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