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Stress- und Mentalcoach (IST)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten aus den Bereichen Stresscoaching und Mentalcoaching

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife, Mindestalter 25 Jahre, Berufserfahrung als Fitnesstrainer, Wellnesstrainer, Sportlehrer, Physiotherapeut, Heilpraktiker, Erzieher oder Masseur ( bei anderen beruflichen Vorerfahrungen: Beratungsgespräch des Instituts); techn. Voraussetzungen: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Einführung in die Psychologie - Kommunikation und moderne Rethorik - Einführung ins Coaching - Stresscoaching I: Stresserkennung und -bewältigung - Stresscoaching II: Konfliktbewältigung - Stresscoaching III: Work-Life Balance, Resilienz und Achtsamkeit - Stresscoaching IV: Der Coaching-Prozess anhand von Praxisbeispielen - Mentalcoaching I: Stressfuntkion und -regulierung durch klassiche Entspannungsmethoden und Bewegungsformen

- Lehrgangsmaterial:

8 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 619 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 8 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: 2 zweitägige Präsenzphasen und 2 dreitägige Präsenzphasen

  • Nah-Unterricht: 100 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7333019

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Stressmanagementtrainer/in [privatrechtlich]
Mentaltrainer/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2526 
12 Raten zu 198 EUR, Prüfungskosten: 150 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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