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Master - Psychologie, Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Psychologie (M.Sc.) mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Inhalt

Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Science im Studiengang Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Abschluss: Master of Science

Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulabschluss oder abgeschl. Berufsausbildung und mind. 10-jährige Berufserfahrung mit 6 Jahren Führungsaufgaben - Englischkenntnisse Niveau B2

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe §2 der Studien- und Prüfungsordnung

Lehrgangsinhalte:
Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse - Praktikum mit Supervision - Arbeits- und organisationspsychologische Forschung - Interkulturelle Wirtschaftspsychologie - Psychologische Diagnostik - Forschungsmethoden - Allgemeine BWL - Recht - Projektmanagement - Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung - Personalmanagement und gesunde Führung - Führung und Organisationsentwicklung - Persönlichkeitsforschung - Angewandte Sozialpsychologie - Master-Thesis

- Lehrgangsmaterial:

Module - es können 120 Credit Points erworben werden

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 32 Monate, gesamt 138 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 1 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Module - es können 120 Credit Points erworben werden

Begleitender Unterricht: 5 Tage in Hamburg

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 177618c

Kosten bei einer Studiendauer von 24 Monaten: 11976,00 Euro, zahlbar in 24 Raten à 499,00 Euro.

Abschluss
Master of Science (Studium) i
Unterrichtsart
Fernstudium i
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 12704 
32 Raten zu 397 EUR
Fernunterricht

32 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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