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Bachelor - Personalmanagement und Corporate Learning

Personalmanagement und Corporate Learning (B.A.)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang Personalmanagement und Corporate Learning

Abschluss: Bachelor of Arts

Teilnahmevoraussetzungen:
siehe §2 der Prüfungsordnung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife oder fachspezifische Fortbildungsprüfung oder abgeschl. Berufsausbildung und mind. 3-jährige Berufstätigkeit

Lehrgangsinhalte:
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten - Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre - Personalmanagement - Wirtschaftsrecht - English for Business - Personalauswahl- und entwicklung - Informationsmanagement - Marketing - Bildungstheorie und lebenslanges Lernen - Personaldienstleistungen und HR-Consulting - Grundlagen der Rechnungslegung - Projektmanagement - Arbeits- und Organisationspsychologie - Corporate Learning und Digitalisierung - Quantitative Methoden - Arbeitszeit- und Vergütungsmanagement - Kommunikations- und Verhandlungstechniken - Arbeitsrecht - Investition und Finanzierung - Digitale Arbeit - Kostenrechnung und Controlling - Change Management - Unternehmensführung - Wirtschaftsethik und Corporate Governance - Bachelor Thesis

- Lehrgangsmaterial:

Module online - es können 180 Credit Points erworben werden

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 48 Monate, gesamt 206 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 1 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Module online - es können 180 Credit Points erworben werden

Begleitender Unterricht: 6 Tage in Hamburg (48 Std.) und 4 Onlineseminare (40 Std.)

  • Nah-Unterricht: 88 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 181218c

Bei der Dauer von 36 Monaten kostet der Studiengang 12564,00 Euro (36 Raten à 349,00 Euro).

Abschluss
Bachelor of Arts (Studium) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Fernstudium i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 13392 
48 Raten zu 279 EUR
Fernunterricht

48 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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