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Paarberater/in

Inhalt

Lehrgangsziel: Die Vermittlung von Kenntnissen für eine berufliche Tätigkeit als Paarberater/in

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Grundlegende Beratungs- bzw Coaching-Kompetenz

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
u.a. Einführung in die Paarberatung (Moderner Beziehungsalltag und dessen Bewältigung, Modelle der Paarbeziehung), Kommunikation mit Klienten (Kontaktaufbau mit Klienten, Die Rolle als Berater, Grundlagen der Kommunikation), Besonderheiten des Paaberatungssettings (Allparteilichkeit, Kommunikationsprozesse verstehen, Typische Kontaktunterbrechungen, Arbeiten mit Gefühlen), Der Beratungsprozess (Voraussetzungen für die Beratung, Rahmenbedingungen, Supervision, das Erstgespräch, Intervention, Folgegespräche), Ausgewählte Interventionen in der Paarberatung anhand eines prototypischen Prozessverlaufs, Besonderheiten der Beratung in verschiedenen Phasen einer Paarbeziehung, Besondere Anliegen und Konstellationen in der Paarberatung, Herausfordernde Situationen in der Paarberatung und mögliche Interventionen

- Lehrgangsmaterial:

8 Lehrbriefe

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 10 Monate, gesamt 258 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 8 Lehrbriefe
  • Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: 2 Wochenendseminare, die obligatorisch sind für das Abschlusszertifikat "Paarberater/in" ; der Lehrgang kann auch ohne Teilnahme am Seminar abgeschlossen werden, das Zertifikat lautet dann: "Alltag und Theorie der modernen Paarbeziehung"

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7355220c

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2106 
10 Raten zu 183.00 EUR - Nah-Kurskosten: 276.00 EUR - Prüfungskosten: 0.00 EUR - sonstige Kosten: 0.00 EUR
Fernunterricht

10 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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