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Kompaktkurs Sexualpädagogik in der Kita

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Fachwissen aus dem Bereich der Sexualerziehung in Kindertagesstätten.

Abschluss: institutsinterner Abschluss

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder die Arbeit bei einem Träger von Kindertageseinrichtungen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
Sexualpädagogik in der Kita und Prävention von sexueller Gewalt, Kinder und Sexualität - Grundlagen, Was ist unter dem Begriff "Sexualität" bzw. "Kindliche Sexualität" zu verstehen?, Die psychosexuelle Entwicklung des Kindes, Die Bedeutung sexualfreundlicher Erziehung für die kindliche Entwicklung und die Prävention von sexueller Gewalt, Umgang mit den Ausdrucksformen kindlicher Sexualität, Alles rund um Doktorspiele, Selbstbefriedigung und Co., Kinder unter 3 Jahren, Sauberkeitsentwicklung, Kindliche Selbstbefriedigung, Körperscham, Doktorspiele, Sprache und Aufklärung, Geschlechter-(Gender-)bewusste Pädagogik, Kinderfreundschaften, Sexualfreundliche Erziehung, Kontrollaufgaben, Voraussetzungen für sexualfreundlicher Erziehung, Selbstreflektionen, Team und Konzept, Voraussetzungen für sexualfreundlicher Erziehung, Männliche Fachkräfte in der Kita, Aktive Elternarbeit, Raumgestaltung und Materialien, Projektthemen und Spielideen, Kontrollaufgaben zur Selbstüberprüfung, Sexuelle Gewalt und Prävention

- Lehrgangsmaterial:

1 Lehrbrief

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 1 Monat, gesamt 22 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 1 Lehrbrief

Begleitender Unterricht: sind nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7355720

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 189  Fernunterricht

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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