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Immobilienverwalter/in (EBZ/gtw/DDIV)

Geprüfte/r Immobilienverwalter/in (EBZ|gtw|VDIV Deutschland)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie WEG-Verwaltung

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
mindestens Hauptschulabschluss, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Vorbildung oder kaufmännischer Berufsabschluss, technische Vorbildung aus einem immobiliennahen Bereich, praktische Erfahrung in Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien, PC-Anwenderkenntnisse; technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
u. a. Grundlagen der Immobilienwirtschaft, Versicherungen, Haftung, Schadensmanagement, Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens und Verwaltung von Mietobjekten, Verwaltung von Wohneigentum, Verwaltung von Wohnungseigentumsobjekten, Gebäudetechnik, Gewerbliche Objekte vermieten und bewirtschaften

- Lehrgangsmaterial:

7 Module mit 12 Lehrbriefen

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 8 Monate, gesamt 413 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 7 Module mit 12 Lehrbriefen

Begleitender Unterricht: vier 2-tägige, ein 3-tägiges, 1/2-tägiges Präsenzseminar/ Onlineseminar sowie Teletutoring von ca. 4 Stunden

  • Nah-Unterricht: 87 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7351419

Mit zusätzlich erforderlichem Material sind Gesetzestexte gemeint. Die tatsächliche Ratenhöhe für die zu zahlenden Lehrgangskosten kann aufgrund enthaltener Prüfungsgebühren abweichen.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Immobilienverwalter/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Ganztägig Fernunterricht 2933 
8 Raten zu 363,00 EUR, sonstige Kosten: 23 EUR
Fernunterricht

8 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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