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Fachkraft für frühkindliche Entwicklungsberatung

Fachkraft für frühkindliche Entwicklungsberatung (FAPS-Zertifikat)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen über die Grundlagen der frühkindlichen Entwicklung und Entwicklungsförderung

Abschluss: Institutsinternes Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Arbeit bei einem Träger von Kindertageseinrichtungen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen frühkindlicher Entwicklung - Entwicklungspsychologische Grundlagen - Diagnostik und Beobachtung von Entwicklungs- und Bildungsprozessen - Wahrnehmungsstörungen - Entwicklung und Bewegung - Bewegungsförderung - Ernährung für Säuglinge und Kleinkinder - Sprachentwicklung und -bildung - Frühkindliche Beratungspraxis - Elternbildung und -beratung

- Lehrgangsmaterial:

8 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 10 Monate, gesamt 258 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 8 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: sind nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7348719

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Fachkraft - Frühkindliche Entwicklungsberatung [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1690 
8 Raten zu 211 EUR
Fernunterricht

10 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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