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Fachanwalt/-anwältin: Arbeitsrecht

Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht (AK-Jura) (m/w/d)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung der theoretischen Kenntnisse für den Fachanwalt/die Fachanwältin für Arbeitrecht gemäß Fachanwaltsordnung

Abschluss: Prüfung des theoretischen Teils für den Fachanwalt/die Fachanwältin für Arbeitsrecht

Teilnahmevoraussetzungen:
erstes und zweites juristisches Staatsexamen, technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Individualarbeitsrecht:
Abschluss, Inhalt und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages, Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz, Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung, Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen, Grundzüge des Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrechts

Kollektives Arbeitsrecht:
Tarifvertragsrecht, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht , Grundzüge des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrecht, Verfahrensrecht

- Lehrgangsmaterial:

4 interaktive Lernmodule

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 120 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 4 interaktive Lernmodule

Begleitender Unterricht: an 3 Tagen (für drei je 5-stündige Abschlussklausuren) an verschiedenen Orten

  • Nah-Unterricht: 20 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 5121819

Die maximale Lehrgangsdauer beträgt 12 Monate

Abschluss
Fachanwalt/-anwältin i
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1650 
6 Raten zu 275 EUR
Fernunterricht

4 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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