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Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Ökobilanzierung in der Praxis der Energieberatung

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Für Energieberater erweitert sich das Beratungsspektrum, da vermehrt der Blick auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz gesellschaftlich thematisiert werden. Die bisherigen Betrachtungsgrenzen des Energieberaters zeichnen sich in den meisten Fällen durch die Nutzungsphase des betrachteten Gebäudes bzw. durch die Produktionsphase im gewerblichen Bereich aus. Dieser Betrachtungsraum wird der Komplexität von Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz jedoch nicht gerecht und es bedarf auch von Seiten der Berater ein erweitertes Wissen.

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Inhalte:

Teil 1: Grundlagen–Theorie

  • Definitionen und Relevanz in der Praxis zur Nachhaltigkeit
  • Definitionen und Relevanz in der Praxis zur Ressourceneffizienz
  • Definitionen und Relevanz in der Praxis zum Lebenszyklus
  • Gesetzeslage, Berichtstypen und Arbeitstools
Teil 2: Anwendungen–Praktische Übungen
  • Graue Energie
  • Ökobilanz cradle-to-grave
  • Ökobilanz cradle-to-cradle

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Der Kurs lässt die wirtschaftlichen Gesichtspunkte außen vor – dies wird im Seminar Lebenszykluskostenanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnungen in der Energieberatung im Mittelstand praxisorientiert erklärt betrachtet, welches eine sinnvolle Ergänzung darstellt.

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Zielgruppe:

Energieberater Gebäude (Wohngebäude und Gewerbe) sowie kommunale und privatwirtschaftliche Beauftragte im Arbeitsfeld Klima und betrieblicher Umweltschutz

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Anmeldung und weitere Informationen gerne über den Link zu unserer Homepage im Feld "Bemerkungen"

Sonstiges Merkmal
Energieberater/in [privatrechtlich]

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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