Programm

Der Lehrgang findet berufsbegleitend statt und umfasst, lt. Konzeption und Stundenempfehlung des DIHK-Rahmenlehrplans, rd. 1.100 Unterrichtseinheiten

      1. Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA)

           I.    Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

           II.   Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

           III.  Ausbildung durchführen

           IV.  Ausbildung abschließen

      2. Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen (FüB)

          I.     Rechtsbewusstes Handeln

         II.    Betriebswirtschaftliches Handeln

          III.   Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung

          IV.  Zusammenarbeit im Betrieb

          V.   Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten

      3. Handlungsspezifische Qualifikationen (HsQ)

          I. Handlungsbereich\'Technik\'

              a. Betriebstechnik

              b. Fertigungstechnik

              c. Montagetechnik

          II. Handlungsbereich\'Organisation\'

              a. Betriebliches Kostenwesen

              b. Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme

              c. Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

          III. Handlungsbereich\'Führung und Personal\'

               a. Personalführung

               b. Personalentwicklung

               c. Qualitätsmanagement