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Ausbilder-Training: Auszubildende optimal ansprechen, betreuen und motivieren

Inhalt

Mit der besonderen Bedeutung der Ausbildungssituation einher geht eine hohe Verantwortung für diejenigen, die die Auszubildenden betreuen. Für die Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen ist es maßgeblich, "ihre" Azubis auf einer persönlichen Ebene zu erreichen: die jungen Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, und ihnen Motivation und Beharrlichkeit zu vermitteln. Für den Ausbildungserfolg entscheidend ist außerdem, Konflikte und schwierige Situationen im Ausbildungskontext empathisch und lösungsorientiert zu moderieren. In diesem Training werden gemeinsam Kompetenzen erarbeitet, um Auszubildenden souverän, dennoch empathisch und engagiert zu begegnen und in jeder Situation eine überzeugende Ansprache zu finden. Neben Kommunikations-, Feedback- und Motivationstechniken werden Strategien vermittelt, um auch fordernde Situationen im Ausbildungskontext konstruktiv zu meistern.

Inhalt:

  • Kommunikationsmodelle im Ausbildungskontext
  • Klare und wirksame Ansprache
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Gesprächstechniken für die Kommunikation in der Ausbildung
  • Perspektivenwechsel: Wie "ticken" die Auszubildenden?
  • Motivation, Arbeits- und Selbstorganisation
  • Feedback- und Konfliktgespräche im Ausbildungskontext
  • Bei kritischen Punkten klar und verständlich argumentieren, Basis zur Problemlösung schaffen

Methoden:

  • Trainerinput und Aktives Lernen
  • Einzel- und Gruppenübungen
  • Gesprächssequenzanalyse und Feedbackaufgaben
  • Praxisbeispiele der Teilnehmer
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch

Zielgruppe:
Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche

Ihre Trainerin:
Claudia Karrasch

Dauer:
1 Tag
von 09:00 bis 17:00 Uhr

Termin und Ort:
Dienstag, 30.06.2020 in Koblenz

Zertifikat
AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.09.2009) i

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