Die interkulturelle Kompetenz gilt im heutigen Geschäftsleben für Führungskräfte als Schlüsselkompetenz, sowohl für Führungskräfte als Schlüsselkompetenz, sowohl für Teams innerhalb eines Unternehmens als auch in der internationalen Zusammenarbeit. Die erfolgreiche Zusammenarbeit interkultureller Teams setzt den bewussten Umgang sowohl mit der eigenen als auch mit fremden Kulturen voraus. Konflikte und Unsicherheiten sind oft verknüpft mit Themen wie Kommunikation, Wahrnehmung, Vorurteilen, Identität und Zugehörigkeit. Wie die erfolgreiche Führung eines interkulturellen Teams gelingt, erfahren Sie in diesem Seminar.

Inhalt:

• Die Bedeutung der eigenen Kultur, der eigenen kulturellen Prägung, Werte und Normen
• Umgang mit kulturellen Unterschieden: Vorurteile, Stereotype, offene und unbewusste Diskriminierung
• Effektive Kommunikation in internationalen Teams: Kommunikationsstile, Sprachbarrieren und die Besonderheiten sprachunabhängiger Kommunikationsformen
• Umgang mit Konflikten, interkulturell anwendbare Methoden
• Vielfalt als Chance: Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines interkulturellen Teams als Vorteil nutzen

Methoden:

• Trainerpräsentation
• Gruppenarbeit der Teilnehmer mit gemeinsamer Reflexion
• Übungen und Fallbeispiele

Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, die internationale Teams an unterschiedlichen Standorten und/oder im Homeoffice leiten.

Ihre Trainerin:
Bettina Loehr

Dauer:
1 Tag
von 09:00 bis 17:00 Uhr

Termin und Ort:
Mittwoch, 11.05.2022 in Koblenz